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MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD


DESCRIPCIÓN

 

Programa de postgrado diseñado para el sector dedicado a la salud, con la finalidad de contribuir a su formación profesional ofreciéndoles el desarrollo de competencias que los ayuden a intervenir en los fenómenos que ocurren en las organizaciones del área de la salud con las funciones necesarias para realizar la administración, gestión y dirección de la organización de manera eficaz logrando los objetivos y misión de las mismas con la finalidad de volverlas más eficientes.

 

Formar profesionales en las instituciones u organizaciones dedicadas a la salud con habilidades gerenciales, de investigación, metodológicas y teóricas capaces de analizar y evaluar las condiciones en las que operan los servicios de salud enfocados en las áreas administrativas y manejo de personal con la finalidad de contribuir al desarrollo de dichas instituciones mejorando la calidad en el servicio que prestan. Maestros capaces de intervenir proponiendo estrategias eficientes y efectivas para conducir las operaciones de las organizaciones de salud con el objetivo de mejorar la productividad de las mismas.

DURACIÓN:

2 AÑOS (4 SEMESTRES)

VALIDEZ OFICIAL:

RVOE 2012P04144

INSCRIPCIÓN EN PROFESIONES:

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OPCIONES DE TITULACIÓN

 
Tesis y defensa de la misma


REQUISITOS DE ADMISIÓN

 
Correo electrónico

Copia de Cédula Profesional

Original del Acta de Nacimiento

Copia del Título de Licenciatura

Copia de la Cédula de Licenciatura por ambos lados

Copia de clave única de registro de población (CURP)

Original del Certificado total de estudios de Licenciatura

6 fotografías tamaño infantil, fondo blanco papel mate, con frente despejada y con blusa o camisa clara. Recientes de no más de tres meses. No instantáneas.

Descarga, completa, escanea y envía la ficha de inscripción a admisiones@didactectoluca.com.

 
Descargar Ficha

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MÁS DETALLES SOBRE EL

MAPA CURRICULAR

 

Primer Semestre

 
Servicios, instituciones y organismos en salud

Comportamiento humano en las organizaciones

Administración en los servicios de salud

Bioestadística

Segundo Semestre

 
Informática en la administración en salud

Normatividad y políticas en salud

Administración de personal

Economía de la salud

Tercer Semestre

 
Planeación estratégica de los servicios de salud

Habilidades directivas en los servicios de salud

Calidad en instituciones de salud

Técnicas de negociación

Cuarto Semestre

 
Procesos de evaluación en los sistemas de salud

Promoción a la salud

Proyecto terminal


PERFIL DEL

EGRESADO

 

El egresado de la Maestría en Dirección y Administración de Instituciones de Salud, será capaz de intervenir en los fenómenos que ocurren en las organizaciones del área de la salud con las funciones necesarias para realizar la administración, gestión y dirección de la organización de manera eficaz logrando los objetivos y misión de las mismas con la finalidad de volverlas más eficientes.

Conocimientos:

 
Conceptos administrativos y fundamentos conceptuales del área de salud (estructura, función y organización).

Método científico y técnicas de investigación en el área de salud.

Empleo de las TIC’s como herramienta de trabajo.

Técnicas e instrumentos gerenciales.

Habilidades:

 
Dirección en la conducción de proyectos en el área de la salud y administración.

Diseño de propuestas de intervención en las organizaciones del área de la salud y su administración.

Comunicación oral y escrita de manera asertiva.

Pensamiento crítico y propositivo.

Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.

Identificación y análisis de dificultades en la organización y capacidad de negociación.

Aptitudes:

 
Disposición para el trabajo intelectual multidisciplinario e interdisciplinario para construir y reconstruir el objeto de estudio.

Disposición para el trabajo intelectual y la investigación científica como vehículo de conocimiento como apoyo para la toma de decisiones.

Disposición para estudiar y analizar de manera sistemática las necesidades de desarrollo de las instituciones de salud.

Disposición para favorecer la formación de grupos interesados en el desarrollo y difusión de actividades pertenecientes al área de la salud.

Espíritu de trabajo en equipo.

Comprometerse social y éticamente para guiar sus decisiones en beneficio de la sociedad.


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